Saturday 21 June 2014
Friday 13 June 2014
النكران
الكثير من العلاقات الاجتماعية التي تنشأ وتقوم بين الافراد في المجتمع، بعضها عابر ولحظي وبعضها مترسخ وثابت وبعضها متداخل بين العابرة والمترسخة. وتتسم علاقات العمل بنمط خاص قد تقتصر على الزمالة او تتطور الى صداقة وتصبح علاقة وثيقة وقوية وليس علاقة نفعية عابرة. بيد ان في اوساط العمل ايضاً، البعض يقصر العلاقة على علاقات مؤقتة نفعية وتعتبر من متطلبات او ضرورات سير العمل وعلى فترة العمل. وبعد انتهاء العمل او الانتقال الى موضع اخر يُنسى الزميل، وتُنسى معه كل الذكريات والايام. وبالتالي نظن عليه بمجاملة في مناسبة من مناسباته خاصة سواء كانت المناسبات الحزينة كحالة وفاة فلا نقدم له حتى واجب العزاء. والمؤلم عندما يكون النسيان والجحود او التناسي من تلاميذ لاستاذهم أ ممن كان له بعد الله ان يكون سبب في توظيفهم، ودخولهم عالم الوظيفة والعمل. وكانوا يتسابقون لكسب رضاه ووده ولكن هي الايام ان سرت احد فانها قائمة على السلف والدين. وكما تدين تدان والديان حي لايموت.
Subscribe to:
Posts (Atom)